Op 11 mei start Lode Luys bij Bluesalt HR. Hij is helemaal klaar voor een uitdaging als HR CONSULTANT bij Bluesalt HR. Wie is Lode?

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden binnen Bluesalt HR?

Een goede relatie opbouwen met de klant waar je aan toegewezen bent, om op die manier een project tot een goed einde te brengen, naar tevredenheid van de klant, van Bluesalt en van mezelf.

Wat is jouw achtergrond?

Ik heb ruime ervaring opgebouwd binnen Hard HR, met een sterke focus op payroll, HR- administratie, sociale wetgeving, sociale verkiezingen en implementatie van HR-tools, zowel in België als internationaal.

Daarnaast nam ik ook bredere administratieve verantwoordelijkheden op, waaronder wagenparkbeheer en werfadministratie (zoals RSZ-meldingen en innames openbaar domein). Als HR Generalist kwam ik eveneens in aanraking met verschillende Soft HR-domeinen,
waaronder ondersteuning bij rekrutering, selectie en opleidingen. Verder volgde ik de opleiding Preventieadviseur Niveau III. In die context werkte ik ondersteunend samen met interne preventieadviseurs van niveau I en II.

Hoe zie je de samenwerking met Bluesalt HR?

Ik hoop binnen deze samenwerking mijn ervaring en sterktes verder te kunnen inzetten en tegelijk ook nieuwe zaken bij te leren, in een omgeving waar ruimte is voor begeleiding en verdere groei.

Zijn er bepaalde targets of milestones waar je naar uitkijkt in deze functie?

• De afwisseling in de job: steeds opnieuw uitgedaagd worden om snel te schakelen en te wennen aan een nieuwe omgeving, nieuwe methodes…
• Zelfontwikkeling: ik kijk er erg naar uit om nieuwe zaken te ontdekken en bij te leren, en dit zowel op professioneel vlak als op (inter-)persoonlijk vlak.