Joost Uwents
ceo WDP

"Toen onze HR verantwoordelijke een nieuwe uitdaging aanging, deden we beroep op Bluesalt HR om haar te vervangen. Wat aanvankelijk een opdracht voor enkele maanden zou zijn, is intussen reeds uitgegroeid tot een meer dan 7 jaar lange enthousiaste en aangename samenwerking waarbij Sophie de taak van Group HR Manager voor WDP België, Nederland en Roemenië op zich neemt. Bluesalt HR levert tijdig, relevant en praktisch advies met kennis van zaken. Ondanks het feit dat Sophie meerdere opdrachten tegelijkertijd uitvoert, blijft de service betrouwbaar, oplossingsgericht en op maat van WDP. We kunnen Bluesalt HR zonder twijfel aanraden als volwaardige HR partner."

Mercedes Crisp
Bluesalt HR

"Sinds 5 jaar was ik tewerkgesteld op een sociaal secretariaat. Deze job bood me afwisseling en ik heb er veel kennis kunnen opdoen. Echter had ik de behoefte om dichter bij de klant te zijn, meer persoonlijk contact te hebben met onder andere het personeel van onze klanten. Sinds ik sinds vorig jaar bij Bluesalt HR ben gestart en het team van Sophie vervoeg, voel ik dat ik sterk ben gegroeid in mijn kennis en ervaring omdat ik nu echt de kans krijg om verschillende bedrijven te leren kennen, met elk hun eigen bedrijfscultuur. Ook staat Sophie steeds voor ons klaar."

Kristel
Pannekoek
Bluesalt HR

"Het is altijd aangenaam werken bij Bluesalt HR. Er heerst een open en spontane sfeer. Er wordt steeds rekening gehouden met work-life balans van iedereen. Bluesalt HR is een echt HR bedrijf waar het 'Human' aspect een grote rol speelt. Blij dat ik deel mag uitmaken van het Bluesalt HR team."

Eva Meersman
Bluesalt HR

"Werken bij Bluesalt HR is heel aangenaam omwille van de persoonlijke, professionele en transparante aanpak van Sophie. Teamleden kunnen bovendien op elkaar rekenen en er heerst een aangename sfeer."

Remco
Van der Greft
HR Business Partner CAE

CAE had dringend nood aan een begeleider en coach van de nieuwe HR business partner. Sophie heeft haar begeleid en samen pakten ze de grote uitdagingen aan waar de organisatie voor stond: het optimaliseren van de verloningspakketten, het doorvoeren van enkele ingrijpende veranderingen, de opstart van nieuwe projecten voor werknemers... Tot en met de communicatie en onderhandelingen met de medewerkers en het management. We hebben Sophie leren kennen als een vakbekwame, allround hr-professional. De samenwerking met alle niveaus binnen de organisatie verliep soepel en ze had echt een aanstekelijke prestatiedrive! Van operationele taken tot zeer complexe hr-vraagstukken: ze heeft het allemaal tot een goed einde gebracht.”

Rudi Bogaerts
directeur HR
& administratie Educam

Het sociaal secretariaat stelde Bluesalt HR voor als partner om de HR officer te vervangen gedurende twee maanden. In die periode volgde de vraag om ook de preventieadviseur te vervangen en de nieuwe HR-officer te coachen. “Educam werkte al zowat twee jaar samen met Bluesalt HR. Het hoge niveau van de dienstverlening wordt gekenmerkt door de snelheid en de accuratesse waarmee de cultuur en de specifieke dossiers van de onderneming-klant worden opgenomen. De grote flexibiliteit waarmee interimmanagers worden ingezet, blijft verbazen.”